久々の怪我

前回の続きが中途半端ですみません。

先ほど丁度その記事を書いていたら、
久々に負傷したのでそちらの話を先に。


最近もうすぐ2歳になる娘のおてんばっぷりが
酷いです。

で、今日は高さ40センチくらいのローテーブルに登り
立って、ドヤ顔でブンバボン踊ろうとしていた(高度なおてんば)ので

放置基本の教育方針ですが

さすがに危ないので止めに入って抱きかかえた瞬間
ローテーブルが手前に倒れ、

私の足の親指にクリーンヒット!



ハイ、激痛。
悶絶。


チョット普通の痛みと違い、激痛が長いので
視界に指を何とか入れてみたら


血だまりで(!!)




あ、大惨事ではないですよ。
出血量大さじ2杯位w


ただポタポタきてたのもあり、
普段血を見ない子供達がパニックに。


4歳10ヶ月の長男は号泣し、
戦犯の娘は「イタイ!!イタイ!!」と。


血と「アホかー!イタイのは私じゃ!」と娘にツッコミ入れられないくらい
の悶絶状態を見て

今度はその場にいた旦那がパニックww



旦那:「救急車呼ぶ!」
私:   「ハ、、、?いやっ、、そ、、こまでは、、」
息子:「母ちゃん死にそう?!」(←救急車に乗ってる人は死にそうで大変だから救急車見て喜ぶなといつも教えてる)
娘:「イタイイタイ!」

旦那:「じゃ、今日土曜だし夜だし夜間救急に聞くわ」
(病院と電話でやりとりしつつ)
「ハァ?カネの話はいいから、対応できんのか教えてくださいよ。
医者出せ、医者ー!こっちは救急車呼ぶ勢いなんだよ、オラァ!」

※カネの話とは時間外は診療費以外に8000円近くとるってこと。
デカイ病院では無駄省きのため、今や普通の話。
※旦那は物静かだけど、元々クレーマー気質です。

私:もう、いい、から、、、。代わってくれ、、、
旦那:(まだ病院とやりとり中)
「あぁ?落ち着いてるよ!話がわかるやつ出してこいよ!

、、、貸せ、電話を。

結局自分で状況を説明して
診察しないと分からんものの出血しやすい箇所だから驚く必要ないこと、
止血方法と、行ったところで救急対応なので痛み止め1日しか出ないことを確認し、
更にそれも市販薬で代用出来ることが分かったんで、
病院には行かないことにしました。


痛みがキツくて歯がガタガタいってたし話するにもギリギリの状態だったんですが
パニックな人見ると、何故か冷静になってしまいました。
ちなみにいつもは私がパニック。



で止血し、冷やしたりして、少し痛みが引いたのですが
当分まともに歩けそうもないんで
週明けどうしよう、、なんて考え中です。


病院に行くのと、仕事は在宅に切り替えればいいとして
日常生活(主に子供達のこと、あと保育園送迎)どうするか、、

いつもワンオペ育児だとここら辺難しいなぁなんて思います。


あ、旦那にお願いすればいいんか!w


①朝、帰る時間を決める

やることを考えてるといつも帰れなくなるので
初日は勢いで決めました。


仕事は考えず、自分のことだけ考えて
帰りたい時間を設定すると


・・・16時かな。


16時に帰るなら・・・
お迎えまでに美容院いきたいよね。。。

あ、でも保育園の先生にばれたらまずいけど・・・。
別にどうでもいいか。
いつも仕事してるんだし、今回は謝ればいいや。(★)


★・・・・・・・・・・・・・・
今思えば、ここで思い切りよく
「謝ればいいわ」と思えたことは重要でした。


普段、人ばかり気にして仕事しており
帰宅ぎりぎりまでやっていたので
保育園のお迎えに遅刻することが多々あり
謝りすぎて、毎日先生達にビクビクしながら過ごしてましたし、
先日近所から「子供の声がうるさい」とクレームもあって
何かとストレスを抱えて小さいことも気にしていたので・・・。


・・・・・・・・・・・・・・・

帰宅時間とやりたいことは決まったので
あとはそれに向けて何とかするだけ。


会社についてまず

①やりたいこととかやらなきゃいけないことを分類
②どうしても今日が締め切りのものだけやる

どちらも紙に殴り書きで
具体的な仕事内容を書きました。


書いてみると、
今日やらないといけないものってとても少なく
実際②に取り掛かってみたら半日で終了w


16時までは「締切が明日以降かつ、優先度合いが高いもの」を
処理しました。


その合間に他人から依頼が来ても
「いつまでにやればいいの?」とか
こちらから「明日でもいいか?」などまず期限を設定し、
今の自分の仕事との調整を図るようにしました。



今まではどんなタイミングで依頼がきても
それを最優先処理。
メール、電話、全部即レス。

なので、電話やメールが多い日は
自分の仕事が全くできない状態でした。



でもその日は決めた仕事をする間は、
メールは見ないし電話も取らない。


決めた仕事といっても1つが1時間もかからないので
1つの仕事が終わり次第電話は返し、
メールは3時間に1回チェックするだけにしました。


そうしたら劇的に効率がよくなり
半日で自分のノルマ処理に成功したのでした。



いかにメールや電話、他の人優先にしすぎていたか
勝手に仕事を増やしていたかが分かりました・・・・。



結果、帰り時間を設定することで

自分が何をしたいのか    →美容院に行きたい
何をしなければいけないのか →今日分の仕事が最優先

を考えることが出来て、
仕事初日で16時にオフィスを出ることに成功しました!


帰りに予定通り、美容院に行き
(いつも通りの時間ですが)お迎えへ。
帰宅後は気持ちに余裕を持って子供達に接することが出来たので
子供達も泣くことは少なく、家事も中途半端でも
気持ちは楽に過ごせました。


「自分の設定した内容を思った通りに出来た!」
「無理だと思っていたけど、やれば出来た!」

何かとうまくいかない時は
小さいことでも達成感を得られるのはとても重要でした。


朝帰る時間を決めるのは
今のところ3日ですが、続いており
仕事の効率は相変わらず下がらず何とかなっています

「働き方革命」なるもの

自分探しや自分の時間を捻出するため
「働き方革命」なる本を読みました。

著者は駒崎弘樹さん。

ワーキングマザーなら
1度は検討したであろう病児保育で有名な「フローレンス」の代表です。

フローレンス設立の本を5年ほど前に読んで(立ち読み)
いたく感動したので名前はしっかり覚えていたのが
今回本を手に取ったきっかけです。

内容は仕事で多忙な駒崎さんが
18時で帰るためにどのように働き方を変えていったのかという
具体例とそれに至った経緯とか思いとかが
分かりやすく書かれています。


最近仕事で色々あって、前向きになろうと思いつつ
イマイチ気分が晴れなかったのですが
これを読んで、少し行動に移したら気持ちが晴れました。

【(とりあえず)実行してみたこと】

朝、帰る時間を決める。
スリムタイマーを導入し、仕事にかかっている時間を計測

これだけw
でも効果ありました!!!!


詳細は次に続く・・・

真剣に取り組めるもの

ということで、
とりあえず自分しかできないことを考えてみようかと。


あと半年で国家資格に挑戦してみるのも手かなぁと。

会社の先輩にススメられた資格。

私がやろうとしているのは一般的なものではなくて
うちの業界ゆえ専門的過ぎて合格率20%以下の狭き門のもの。
しかも物理・数学問題ばかりでハードルは劇的に高い。


真剣に取り組める何かがないと
やっぱりキツイ。


でも本当に真剣に取り組めば、絶対(いつか)結果は出ると
過去の経験でわかってます。

基本気合が足りないタイプなので、本気出せないんですが
ごくたまに本気でやってダメだったことは・・ないもんなぁ。


今の仕事を見限ってしまえば
勉強時間は十分取れるし。(仕事から時間捻出ー!!)


仕事が好きだから見限ったり、無責任なことやるのは嫌だけど
マミートラックですからねw



おっといかんいかん。
またダークサイドに飲み込まれそうになったわ。


何にせよ、前向きになれるならやる価値あるよね。
早速検討してみよう。


マミートラック

お久しぶりです。
って誰も見てないと思いつつ、更新してみましたw

2人目育休復帰してから1年が経ちました。

大きな規模のプロジェクトに借り出され
この1年は一瞬でした。

私も周りは仕事しない人ばかりでしたが
プロジェクト立上げということもあり
親会社に有能な人たちが集まっていたので
その人たちと仕事ができて、疲れながらも楽しく進めていけました。

が、今年に入ってプロジェクトも安定軌道に乗ったかなーと
いうころ「あとはよろしくー」な感じで有能な人たちが次々離脱!


とたん問題勃発の嵐。
でも逃げられない。解決できない。


最初は
それでも仕事しなきゃ。
仕事ができないなら、私がやってやるわ!
ぐらいの気概で立ち向かいました。

結果、3ヶ月で撃沈。

このプロジェクトは
何とか協会とか、政治的な関わりがズブズブで
はたから見るより人間関係がすごーーーーく濃く
複雑極まりない状態だということが毎日明らかになる・・・。


もう自分では無理と思い人を巻き込んでも、
会社の上層部は自分はシラネな感じ。(仕事放棄ともいう)

社長をはじめ役員雁首そろえて
「クレームは困るから何とかしてくれよー」とはっきり言ってくる始末。
上司は面倒なことを察知し、一切客先にはいかない。


さらにチームメンバーは自分のことしか考えていない。
仕事引き受けて途中で逃げたり、放置とかしてしまう。


・・・それでも
仕事だからね!やらないとね!!ほかの人困っちゃうよね!!と思いながら
へこんだり怒ったりを繰り返しながらこの半年ほどやってきました。
(完全に自分の仕事域を超えて)
営業事務なのに。普通に客先交渉とかスキーム作成をしながら、
請求・発注、電話応対等の通常業務をこなし、客先の納品作業立会いまでやりましたよ。


で、先日のボーナス査定をきっかけに
もういいや・・となったのです。


ボーナスは2か月分出てましたよ?


気になったのは金額じゃない。
評価があまりに低かったんです。


何にもやらないくせに、プロジェクトが佳境な時に
「ボク、この仕事おります★」とかいう42才の同僚の方が
評価されてたんです。


挙句の果てに
逃げるの大好きな上司のコメントには
「これからも後方支援よろしく」
と書かれていました。



は?コウホウシエン?
ずっと担当押しのけて、実務はメインで私がやっとるがな。
子供2人延長保育に預けて、土日もどっちか睡眠時間削って。
ストレスフルでもクソな同僚や上司に我慢して。


仕事なんだから、誰かがやらかしたら私が助けなきゃ。
会社として恥ずかしいから、何とかしなきゃ。


で、いくら助けてもクレームが未然のところで防げても
結局何もやっていない42才のほうが評価が高くて
私は後方支援ですかぁ・・・・。


結局私がうまく利用されただけ・・・・。


今までも気持ちのアップダウンはあったけど
なんかもうコレで糸が切れた感じでした。



誰も私に期待してないわけですよ。
仕事の中身とか会社への貢献度は関係ないんです。
どれだけ仕事しても、時短だったり(時短なんて取れてなくてフルタイムだけど)
子供がいるお母さんという認識は変わらない。
で、朝から会社にいてPCでネットサーフィンしている同僚が
評価されるんですよ。


・・・まぁ、
旦那に何でこんなに仕事やってるの?バカ助けても意味無いぞ?
(別の会社なのにw)と言われながらも、1人で立ち向かってましたけどね。


普通に自分の能力は最大限生かして仕事したかっただけなんだけどね。
やればやるほど1人でやってて。
ほかの人はまたサボっていく感じ。


今回ハッキリしたのは、
男の人とは同じフィールドでは評価されないってこと。


今度は人の代わりや助けることじゃなくて
自分しかできないことを見つけなきゃね。

いい経験になりました。


また明日から
35にもなって自分探しスタートだよーww

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プロフィール

つなまゆげ

Author:つなまゆげ
豊島区在住の33歳。
基本的にサボるの大好き、
不真面目なB型人間です。

ブラック企業に新卒から入って
外回りの営業を9年、
第二子妊娠を期に
営業事務をやってます。
子供は2人とも
0歳から認可保育園です。

親類は片道2時間かかり、
旦那は激務のため
ほぼ1人で子育て中( ´Д`)

2009年12月結婚。
2012年10月 4630gの超巨大男児を出産。(帝王切開)
2013年5月 息子(生後6ヶ月)を認可保育園に預け、復帰。
半年ほどデスクワーク。
2013年11月営業に復帰。
2015年4月 営業事務へ転属。
2015年9月 3468gの娘を出産。
2016年4月 娘(生後8ヶ月)も保育園に預け、復帰

不定期更新になってますが
悩みを含め、ホンネで好き勝手書いてます!

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